清華大學氣候變化與可持續發展研究院副院長張健說：“我們最近開展了一個氣候變化和健康的項目，氣候變化帶來的破壞性，不是對所有人都一樣，它對青少年的健康損害更獨特、更嚴重?！?/div>
張健呼吁：“青年人不應該做旁觀者，應該做參與者，甚至是引領者?！?/div>
從去年開始，張健參與了聯合國開發計劃署的一個項目，這一項目特別關注青年的行動，每年拿出250萬美元資助全球100個項目，鼓勵青年為自己觀察到的、遇到的問題提出設想和解決方案。他也建議青年朋友積極參與這一項目。
劍橋大學Cambridge Zero策略主任史蒂夫·戴維森認為，當前不僅存在氣候危機，而且面臨“不作為的危機”。他注意到，有些人質疑氣候變化是否存在，有人接受了氣候變化的事實卻不采取行動。
面對這個宏大的問題，史蒂夫·戴維森認為，可以借助大學的力量。2020年，他參與成立了“高等教育氣候網絡”，積極參與氣候相關的行動。近年來，他也見證了越來越多來自大學的氣候組織陸續成立，例如由清華大學領導的世界大學氣候變化聯盟，還有英國大學氣候網絡等。
世界大學氣候變化聯盟首席青年官何超欣說，2019年，清華大學等世界知名高校共同發起成立了世界大學氣候變化聯盟，推動高校間的交流合作。該聯盟于2022年推出了首個針對青年氣候領導力的培訓項目，并發展了“Climate x（氣候變化協同）”全球系列行動，這一行動既為青年學員提供國際舞臺，也幫助他們將學到的理念帶到社區和公眾視野。4年來，“Climate x”吸引了來自79個國家、500多所高校的2000余名學生青年參與培訓。
夏澤翰認為，在解決氣候和環境問題方面，年輕人在不斷努力，年輕的科學家利用人工智能、大數據等前沿技術來解決環境問題。“年輕人為解決氣候變化所作的貢獻，越來越不可忽視。”
全國青聯委員、
貴州鴻巨熱力（集團）有限公司董事長石永分享了一支年輕團隊在微觀層面的實踐經驗：“貴州六盤水作為曾經依賴煤炭的工業城市，創新利用鋼廠煉鋼余熱為城市集中供暖，成為南方地區供暖領域的破冰者?！?/div>
石永說，此前以燃氣鍋爐為基礎熱源的集中供暖項目面臨雙重挑戰，一是化石能源的成本持續走高，二是
碳排放量非常大。為此，針對六盤水的集中供暖項目，一支年輕的工程師隊伍研究出“鋼廠余熱回收技術”，利用當地鋼廠在煉鋼時產生的余熱給城市供暖。
后來天然氣管道普及，該公司構建了燃氣+可再生能源的智能耦合系統，2022年又上線“鴻巨熱力大數據智慧能源管理平臺”，為商業綜合體、學校、醫院等提供“可調節、可監測”的綜合能源服務，實現區域建筑能耗的遠程監測、智能調控，有效降低了能耗。
清華大學
碳中和研究院院長賀克斌認為，氣候變化已成為全球最嚴峻的挑戰之一。IPCC（聯合國政府間氣候變化專門委員會——記者注）所設置的15個氣候臨界點已突破了9個，越來越多的極端氣象事件頻發，這對全球生態系統、生計保障、公共健康和基礎設施安全造成深遠的影響。
賀克斌呼吁：“應對氣候變化關乎全人類的共同福祉，尤其與青年的未來息息相關，迫切需要青年群體的深度參與。”
