8月1日，中智經濟技術合作股份有限公司（以下簡稱"中智股份"）黨委書記、董事、副總經理李雙代表公司受邀參加中央廣播電視總臺財經節目中心推出的"中國ESG（企業社會責任）發布"暨榜樣盛典系列活動之《ESG大講堂》欄目，作為對話嘉賓分享企業ESG實踐成果，并與各界專家深入交流。

　　央視ESG大講堂嘉賓合影

　　中智股份黨委書記、董事、副總經理李雙

　　節目中，李雙介紹，作為人力資源服務行業的"國家隊"，中智股份在履行社會責任上重點發力兩大領域：重點群體就業與有溫度的職場生態建設。

　　在就業方面，中智聚焦應屆畢業生與殘疾人群體，積極創新多元就業模式，各級聯動線上＋線下開展由人社部、教育部、國資委、共青團中央等部委發起的"千校萬崗"、"高校畢業生全國網絡招聘會"、"百日千萬專項活動"等各類專題招聘活動，合作高校超過2500所，招聘活動每年400場，服務覆蓋超過300個城市，促人才就業達到1500多萬人。同時，中智承辦開展"助殘就業，拉手圓夢"計劃，已在上海、北京等地建立80余個殘疾人就業幫扶基地，精準匹配合適企業崗位，助力殘疾人實現較為充分較高質量就業，"圓夢計劃"扶持的殘疾人運動員，更在東京及巴黎殘奧會上勇奪16枚金牌。

　　在職場生態方面，中智股份每年舉辦企業職場健身大賽，推廣健康理念；并通過發掘、評選與推廣健康職場模式，已積累8000余家企業的健康職場案例，樹立行業標桿。

　　在交流環節，李雙結合"ESG賦能如何培養新時代人才"主題，就人工智能時代如何培養與管理新生代職工，與在場嘉賓進行了前沿探討。

　　近年來，中智股份逐步夯實公司可持續發展的基礎，完善內部管理制度，搭建成熟管理架構，加強培訓宣導，為有效落實ESG實踐提供了有力保障，并取得系列成果：

　　2023年：中智股份宣布承諾加入科學碳目標倡議（Science Based Targets initiative, SBTi）。

　　2024年：中智股份發布首份年度ESG報告；榮獲由ecovadis頒發的"ecovadis 銅牌"；榮獲由上海報業集團、界面新聞頒發的"ESG先鋒60年度公司治理優秀獎"；榮獲由上海質量體系審核中心頒發的"ESG環境、社會及治理評價證書"；榮獲由責任云研究院頒發的"2024責任鯨牛獎榜單之責任雇主獎"。

　　2025年：中智股份獲得CDP氣候變化B評級；正式成為中國供應商ESG評級平臺發起單位；正式獲得科學碳目標倡議（SBTi）認證，成為國內人力資源服務行業中率先設定科學碳減排目標并通過SBTi審核的企業之一。

　　此次參與央視《ESG大講堂》，展現了中智股份在ESG領域的豐碩成果與責任擔當，彰顯了公司作為央企標桿的引領作用。

　　未來，中智股份表示將堅決貫徹落實黨中央重大決策部署，擦亮國資央企底色，胸懷"國之大者"，在促進就業創業、助力鄉村振興、加快數字化轉型等方面積極作為，通過這些實踐，以點帶面，推動社會、企業及個人和諧共贏，持續貢獻人力資源服務"國家隊"的力量。

　　【背景鏈接：ESG大講堂（2025）】

　　自2023年起，中央廣播電視總臺財經節目中心聯合國務院國資委、全國工商聯、中國社科院國有經濟研究智庫、中國企業改革與發展研究會等權威機構，連續三年推出"中國ESG（企業社會責任）發布"暨榜樣盛典系列活動。

　　《ESG大講堂》是"中國ESG發布"連續兩年推出的重點節目，是國內首檔沉浸式教學的"ESG公開課"。節目將邀請深耕于ESG領域的權威專家，與來自央企、國企、優秀民企的企業代表，以及知名媒體嘉賓代表，就推進中國特色ESG體系建設與中國企業在ESG實踐過程中的關鍵熱點問題進行深入解讀和互動探討，共同解碼可持續發展新篇章，探索ESG踐行之"道"。