“目前環境保護責任終身追究已經深入人心，但是真正要落實這項制度還有一個很長的過程。”劉帥說，環保領域的失職瀆職很多是長期性的、隱性的，目前決策記錄機制并不完善，以至于問題出現后“法不責眾”。

作為追責的重要抓手，目前許多地方已在探索領導干部經濟責任審計中對自然資源與生態環境進行重點考核。但湖南省審計廳副廳長陳博彰認為，由于自然資源和生態環境審計仍處于起步階段，審計基礎薄弱，審計的標準、準則、操作規范目前也仍未確定，科學性、系統性均有待進一步提升。

劉帥等多名環保業內人士認為，雖然《意見》使領導干部終身追責有了依據，但責任追究的主體沒有形成，是司法追究、行政追究，還是環保部門追究，這些細則還需進一步明確，否則責任追究很容易“大事化小、小事化了”。比如《意見》中提出，對造成資源環境生態嚴重破壞的實行終身追責，何謂“嚴重破壞”應該在追責制度中明確，哪種情形應該停職、哪種情形應引咎辭職、哪種情形責令辭職或免職，規定越明確越便于操作。

此外，鑒于環境破壞時間越長損失越大，負責“終身追責”的部門應高度關注公民舉報和媒體曝光，以提升定責效率。另外，對已經造成重大資源環境生態嚴重破壞的案例，應及時查處、依例追究，以充分發揮“終身追責”的震懾作用。